绩效管理绩效管理为什么经常失效 贺广振 / 2026年7月6日 很多绩效管理失效并不是指标不够细,而是目标分解、过程管理、责任边界和结果应用没有形成闭环。文章分析绩效考核流于形式的原因,并提示绩效体系应服务战略落地。